Ihr Weg - Ihre Erfolge - Ihr Unternehmen
Eine Biografie der besonderen Art
Erzählen
Sie uns
von
Ihrem Weg.
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Um eine umfassende und interessante Biografie Ihres Unternehmens zu erstellen, wollen wir zwei Dinge über Sie lernen: Was bisher geschah und Warum? Anders ausgedrückt, wir möchten alles über Sie wissen und außerdem verstehen, was Ihr Unternehmen so besonders macht. Fakten über Sie kann jeder zu Papier bringen. Aber den Charakter Ihrer Firma zu erfassen, die Wirkung Ihrer unternehmerischen Entscheidungen und das gewisse Etwas herauszuarbeiten - dafür spitzen wir unsere Bleistifte.
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Der erste Schritt sollte ein Kennenlerngespräch sein. Dies kann telefonisch erfolgen, per Videoschalte oder vor Ort. Hierbei lernen wir Sie besser kennen und klären zusammen, welche Vorstellungen wir jeweils haben, was genau es für Möglichkeiten der Umsetzung dafür gibt, und natürlich auch, ob die logistischen Gegebenheiten eine Zusammenarbeit über einen überschaubaren Zeitraum ermöglichen.
Im Wesentlichen setzen wir für unsere Arbeit auf zwei Arten der Recherche. Zum einen auf klassische Informationsquellen wie Jahrbücher, Ihren eigenen Internet-Auftritt oder Presseartikel, und zum anderen auf Interviews. Gerade bei persönlichen Gesprächen gilt selbstverständlich: je mehr, desto besser. Jeder, der zur Gründung, zu Entwicklungen und zum Firmenklima etwas beitragen oder einfach eine unterhaltsame Anekdote zum Besten geben kann, ist gerne gesehener Interviewgast. Alle aufgenommenen Daten unterliegen hierbei den aktuellen Datenschutzbestimmungen und werden zum Ende der Zusammenarbeit zur Biografie gelöscht.
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Gerne können wir, soweit es sinnvoll ist, für Gespräche und Recherche auf Videokonferenzen und Telefonate zurückgreifen.
Wie wir arbeiten
Sie wissen ja, es gibt die wunderbare Theorie und es gibt die Praxis. In einer idealen Welt sind innerhalb von zwei Wochen alle Recherchen und Interviews abgeschlossen und Sie halten eine weitere Woche später Ihre eigene Unternehmensbiografie in den Händen. Und unser eigener Anspruch ist es ebenso, dieses Zeitfenster einzuhalten. Aber wir wissen auch, wie wertvoll Ihre und die Zeit Ihrer Mitarbeiter ist. Daher können aus zwei Wochen auch drei oder vier werden. Genau diese Punkte werden im Vorfeld zum ersten Gespräch geklärt. Auch ist es denkbar, dass wir so viele interessante Geschichten Ihrer Firma sichten, dass wir uns lieber ein paar Tage mehr Zeit nehmen, und Sie dafür eine besseres Buch erhalten.
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Das Gute daran: wir rechnen nicht nach Stunden ab, sondern pauschal zum vorher mit Ihnen besprochenen Satz. Kontaktieren Sie uns gerne bei Detailfragen.
Wie viel Zeit das benötigt